Marque enregistrée - Marque en vigueur

MODJO BY NEXTDOOR
NEXTDOOR, Société par actions simplifiée

Numéro de dépôt :
4374153
Date de dépôt :
05/07/2017
Lieu de dépôt :
92 INPI - Dépôt électronique
Date d'expiration :
05/07/2027
MODJO BY NEXTDOOR de NEXTDOOR

Présentation de la marque MODJO BY NEXTDOOR

Déposée par voie électronique le 5 juillet 2017 par la Société par Action Simplifiée (SAS) NEXTDOOR auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I PARIS), la marque française « MODJO BY NEXTDOOR » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2017-30 du 28 juillet 2017.

Le déposant est la Société par Action Simplifiée (SAS) NEXTDOOR domicilié(e) 3 BOULEVARD GALLIENI - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France.

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, REGIMBEAU, Mme. Caroline HUGUET domicilié(e) 20 rue de Chazelles - 75847 - PARIS CEDEX 17 - France.

La marque MODJO BY NEXTDOOR a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 4374153.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque MODJO BY NEXTDOOR arrivera à expiration en date du 5 juillet 2027.

NEXTDOOR a également déposé les autres marques suivantes : COEUR D ANGE , NEXT DOOR BUSINESS HUMANIZER , WORKSPITALITY , PROXIREGIE


NEXTDOOR, Société par actions simplifiée - 3 BOULEVARD GALLIENI - 92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX - France


REGIMBEAU, Mme. Caroline HUGUET - 20 rue de Chazelles - 75847 - PARIS CEDEX 17 - France


Publication - Publication le 28 juil. 2017 au BOPI 2017-30

Enregistrement sans modification - Publication le 27 oct. 2017 au BOPI 2017-43

Inscription le 12 novembre 2019 - Changement de nom, de dénomination n°772294 - Publication le 13 déc. 2019 au BOPI 2019-11-12

Conseils en organisation et direction des affaires, à savoir conseils en matière de mobilité des employés et audit des besoins en la matière ; informations et consultations en matière d'organisation du travail au sein des entreprises, notamment en matière, de mobilité géographique des salariés ; études, recherches et consultations relatives à l'évaluation et l'amélioration des conditions de travail et de bien-être des salariés ; informations et consultations à des tiers en matière de bien-être des employés au sein des entreprises ; Gestion commerciale de bureaux ; assistance en gestion commerciale, y compris services de secrétariat, photocopie, répondeurs téléphoniques ; services de dactylographie ; traitement de texte et services de sténographie ; reproduction de documents ; location de photocopieuses ;

Évaluation (estimation) de biens immobiliers, à savoir évaluation de leur taux d'occupation ; gérance de biens immobilier ; location de bureaux ;

Construction, réparation et entretien d'immeubles de bureaux ; Installation, entretien et réparation d'appareils de bureau ;

Services de divertissement, organisation et conduite de colloques et d'évènements de divertissement ;

Informations et consultations en matière d'organisation technique du travail au sein des entreprises ; études, recherches et consultations relatives aux conditions de travail et de bien-être des employés (notamment pour l'amélioration de leur efficacité et de leur productivité dans l'entreprise) ; Évaluations, estimations et recherches dans les domaines scientifiques et technologiques rendues par des ingénieurs ; études de projets techniques ; architecture ; décoration intérieure ; élaboration (conception), installation, maintenance, mise à jour et location de logiciels ; conseils en construction ; établissement de plans pour la construction ;

Location de salles de réunion ; location d'espaces de travail ; location de chaises et de tables, services de bars, services de cafés, services de cafétérias, services de restaurants, services de restaurants en libre service, services de snak-bars, services de traiteur, location de salle de travail ;

Informations et consultations rendues à des tiers en matière de santé et de bien-être des employés ; aides, informations et consultations psychologiques, y compris par téléphone ou via un réseau, relatives à la détection, l'analyse et la gestion du stress, destinées aux employés.